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導(dǎo)讀: 近日,在世邦2012屆新員工培訓(xùn)中,世邦特邀北京大學(xué)知名管理專家和并購專家王育琨再次來到世邦,與新員工們進(jìn)行交流。王育琨教授是中國具有影響力的商業(yè)哲學(xué)家,中國地頭力創(chuàng)始人。作為世邦特約顧問,當(dāng)天,王育琨教授分別就發(fā)揮地頭力、打造活力場,尋找生命的支點(diǎn)與追求屬于自己的“妙有”幾個(gè)方面向新員工傳授了自己的經(jīng)驗(yàn)。
文:朱赩
近日,在上海世邦2012屆新員工公司層面培訓(xùn)中,公司特邀北京大學(xué)王育琨教授再次來到世邦,為新員工們授課。
王育琨教授是中國具有影響力的商業(yè)哲學(xué)家,中國地頭力創(chuàng)始人,知名管理專家和并購專家。作為世邦特約顧問,當(dāng)天,王育琨教授分別就發(fā)揮地頭力、打造活力場,尋找生命的支點(diǎn)與追求屬于自己的“妙有”幾個(gè)方面向新員工傳授了自己的經(jīng)驗(yàn)。王育琨教授指出,員工主人意識的覺醒決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展高度,企業(yè)中的每一位員工都應(yīng)該成為強(qiáng)者,同時(shí)成為自己命運(yùn)的主宰者,每個(gè)人都是主人,每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)敢于承擔(dān),在公司構(gòu)建的文化場里生生不息,保持創(chuàng)新意識,把視野打開,讓企業(yè)的每個(gè)崗位都活起來。他鼓勵(lì)新員工們發(fā)揮自己的地頭力,用“妙有”去改變自己、改變世界。
據(jù)悉,在人力資源中心的精心部署下,歷時(shí)半個(gè)多月的世邦2012屆新員工公司層面的培訓(xùn)已進(jìn)入尾聲。按照培訓(xùn)規(guī)劃,新員工們將進(jìn)入針對性的部門專業(yè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。期待新員工們在不久的將來可以在各自的崗位上綻放光芒,與世邦共創(chuàng)閃耀未來。
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