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導(dǎo)讀:在朝氣蓬勃、依然年輕的文化氛圍中,世邦走過了2012。除了平日的潤物細(xì)無聲,之于客戶,之于員工,“416文化節(jié)”,“構(gòu)筑全球文明”bauma China主題季的輪番上演,不僅鍛造金質(zhì)服務(wù),更引領(lǐng)員工痛快工作痛快生活。
文:朱赩
在朝氣蓬勃、依然年輕的文化氛圍中,世邦走過了2012。除了平日的潤物細(xì)無聲,之于客戶,之于員工,“416文化節(jié)”,“構(gòu)筑全球文明”bauma China主題季的輪番上演,不僅鍛造金質(zhì)服務(wù),更引領(lǐng)員工痛快工作痛快生活。之于社會,向甘肅貧困山區(qū)捐贈愛心物資,參加浦東文化藝術(shù)節(jié)斬獲三等獎,榮獲金橋文化節(jié)“理想組織獎”.....世邦持續(xù)履行著企業(yè)公民的責(zé)任與義務(wù)。
為公益而跑 跑出一個未來
2012年4月15日,上海浦東金橋碧云國際社區(qū)第十一屆主題長跑活動在上海平和學(xué)校開跑。世邦共30余人參加長跑,并有多名健兒以優(yōu)異成績挺進(jìn)100強(qiáng)。此次比賽,主辦方將報名費的10%款項捐獻(xiàn)給了指定慈善機(jī)構(gòu)——上海根與芽。借此活動,世邦希望與大家一起助力公益,為公益而跑。
416文化節(jié) 回報為您而快
2012年4月16日,世邦“416文化節(jié)”正式開幕。此次文化節(jié)的主題為:回報,為您而快,即用世邦的專業(yè)品質(zhì)為客戶帶來較快較穩(wěn)固的投資回報,切實的輔助客戶長久發(fā)展。
此次文化節(jié)共有彰顯世邦品牌實力的文化活動11站。“你不是一個人在戰(zhàn)斗”與您一同見證專業(yè)團(tuán)隊的成長。“雙子星”行動將世邦“以核心技術(shù)為核心”理念的進(jìn)一步貫徹。“新形象•心服務(wù)”中,專業(yè)周到的服務(wù),活潑國際化的品牌魅力為客戶完美展現(xiàn)。“書香傳遞,溫暖人心”向陜西省寶雞市貧困山區(qū)小學(xué)捐贈圖書300本,更是一如既往踐行社會責(zé)任。
榮獲金橋“百項志愿服務(wù)三年行動計劃”活動理想組織獎
7月2日,在金橋綜合黨委組織的上海金橋開發(fā)區(qū)2010-2012年度“百項志愿服務(wù)三年行動計劃”活動中,上海世邦榮獲“理想組織獎”:其中員工生日活動榮獲“五星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”,企業(yè)文化獎服務(wù)榮獲“四星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”,企業(yè)文化活動服務(wù)榮獲“四星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”,世邦圖書館榮獲“二星級人文關(guān)愛志愿服務(wù)項目”。
作為企業(yè)公民,上海世邦通過深度參與金橋開發(fā)區(qū)各項活動,不僅豐富了員工們的業(yè)余生活,也推動著金橋的人文建設(shè)。
浦東文化藝術(shù)節(jié)收獲三等獎 金橋文化節(jié)摘得理想組織獎
2012年9月至10月,上海世邦率隊出征“南腔北調(diào)大比拼——第二屆浦東職工才藝?yán)夼_賽”。決賽中,上海世邦張曉兵通過層層考驗,最終代表金橋出口加工區(qū),以竹笛獨奏《鄉(xiāng)歌》摘得三等獎。同時,金橋出口加工區(qū)工會聯(lián)合會榮獲“卓越組織獎”。
2012年8月中旬至11月,在“2012年金橋開發(fā)區(qū)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”中,上海世邦張曉兵再次憑借竹笛獨奏《沂河歡歌》獲得樂器類一等獎,許西超等人以《卷席筒選段》 摘得戲曲曲藝類一等獎,劉健康以一首《好久沒回家》獲得聲樂類二等獎。此外,世邦選送的其他4個節(jié)目也分別獲得了戲曲曲藝類三等獎和聲樂類三等獎。憑著自身朝氣蓬勃的文化,世邦更是榮獲金橋職工文化藝術(shù)節(jié)“理想組織獎”。
bauma China主題季 構(gòu)筑全球文明
2012年10月至12月,乘著寶馬展之風(fēng),“構(gòu)筑全球文明”bauma China 2012主題季也在世邦火熱上演。主題季從416出發(fā),放眼世界,胸懷全球,縱橫七大洲。
歐洲站bauma China 2012,上海世邦一舉創(chuàng)下三宗“較”:中國非常大的礦機(jī)出口基地、寶馬展E5場館非常大的旗艦展臺、代表中國的具有價值國際品牌。非洲站“綠動公益·1+1”,世邦攜手成龍慈善基金會,向甘肅省岷縣貧困山區(qū)捐贈近300件衣物和200余套文具書籍。亞洲站“尋找世邦好聲音”夢想歌會中,來自18個中心的員工們用歌聲,唱出夢想、激情和期望,發(fā)出世邦較強(qiáng)音。在象征著人類思想的純凈家園的南北極站中,50余位世邦人,用文字共同探討“3+5管理決策模式”的落實與改進(jìn),將自身的沉淀通過創(chuàng)新架構(gòu)起中國企業(yè)管理新篇章。
豐富多彩的文化2012業(yè)已翻頁,2013年,世邦將持續(xù)塑造國際化、多元化、人性化的企業(yè)文化,以文化作為先導(dǎo),引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。將文化依托于產(chǎn)品、服務(wù)、公益活動等媒介不斷向外輸出,使全球更多的客戶領(lǐng)略世邦魅力。
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